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Frequently Asked Questions

Para Trabajadores

Si decidimos que cuentas con las habilidades requeridas, te ofreceremos una oferta condicional mientras esperamos la verificación de antecedentes ya que esto puede tardar unos días, dependiendo de varios factores. Una vez lista la verificación de antecedentes solo faltaría darse de alta en nuestro sistema de nómina. No se requiere de mucho tiempo, pero es necesario de algunos documentos de nómina. Una vez completado, estas listo para postularte y trabajar.

A este punto, todos nuestros empleados son W2. Contamos con todo tipo de impuestos sobre nómina y el seguro de desempleo. Recibirás un W2 al final del año.

Se te pagara dentro de los 21 días de trabajo, por lo general antes. Si cuentas con preguntas adicionales sobre tu pago, puedes enviar un correo electrónico.

Para Empleadores

Contamos con la plataforma segura Stripe que recopila y procesa los pagos con tu tarjeta de crédito. Si cuentas con un negocio y prefieres de factura es necesario ponerse en contacto con nosotros y actualizaremos tu cuenta para que sea posible la publicación de una oferta de trabajo sin necesidad de tener una tarjeta de crédito registrada.

Todos los trabajadores tienen las siguientes verificaciones de antecedentes realizadas: Búsqueda de Delincuentes Sexuales, Búsqueda Criminal del Condado Actual, Rastro SSN, Búsqueda Global de Listas de Vigilancia, Búsqueda Criminal Nacional.

Si tienes la necesidad de ese tipo de puesto y no se encuentra dentro del listado, te pedimos nos contactes por medio del correo electrónico orders@gravywork.com.

Si el puesto es cancelado después de las 24 horas a partir de la hora de inicio, no se hará ningún cobro. Sin embargo, si decides cancelar dentro de las 24 horas posteriores a la hora de inicio, se hará un cobro del 50% del importe total del puesto de trabajo. Esto para compensar a los trabajadores que ya habían sido contratados, pudiendo haber perdido otras oportunidades de trabajo.